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人力资源管理

       人力资源管理是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 

           人力资源管理包括六大模块,具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理。


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云南海瑞德人力资源管理有限公司

 

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