岗位评价
组织管理体系
组织管理是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系等，以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。岗位评价是组织管理中的一部份，是组织管理实施的基础。
解决的问题 | 服务周期 | 服务人数 |
1、部门及人员工作内容、明确工作目标及方向混乱； 2、出现企业管理的“三不管地带”，工作相互推诿； 3、组织架构不合理，人力资源浪费； 4、岗位评价是对定薪的数据支持。 | 1个月 | 1-2人 |
复制产品链接
长按图片保存/分享
询盘
云南海瑞德人力资源管理有限公司
联系地址 Add：昆明市五华区学府路690号金鼎科技园二号平台B1幢708号
公司邮箱 Email ： heread@qq.com
公司网址 Website：www.hereadyn.com
联系电话 H/P ：18314482808
云南HRD同盟 公众号
专业人力资源管理解决方案定制机构
Customization Agency for Professional HRM Solutions
来尚课小程序 
来功作小程序
工信部备案号 滇ICP备19007705号-1 公安备案号53010202000747 未经海瑞德公司同意,任何人不得转载本网站之信息及作品！ All information and works on this website shall not be reproduced without the consent of hereadyn.com!
云南HRD同盟