沧海识珠,典瑞成德!
人事外包
劳动关系管理
人力资源外包(Human Resources Outsourcing,简称HRO),是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中,常将非战略性的部分职能用于外包。
解决的问题
服务周期
服务人数
1、人才短缺;
2、劳动关系紧张;
3、劳资纠纷频发;
4、管理成本过高;
5、用工灵活度受限。
12个月
2-3人
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云南海瑞德人力资源管理有限公司
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